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‌未经同意进行背景调查可以起诉‌，这种行为涉嫌侵犯个人隐私权或个人信息权益。‌‌

法律依据

根据《中华人民共和国民法典》第一百一十一条，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或个人获取他人个人信息应依法取得并确保信息安全。同时，《中华人民共和国个人信息保护法》明确规定，处理个人信息需遵循“知情-同意”原则，未经同意收集个人信息属于违法行为。‌‌

违法后果

未经授权的背调可能承担以下责任：

‌民事责任‌：被背调人有权要求停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并可主张赔偿损失。‌‌

‌行政责任‌：相关机构可能面临罚款、吊销营业执照等行政处罚。‌‌

应对步骤

若遭遇未经同意的背调，可采取以下措施：

‌收集证据‌：保存背调记录、通话录音、邮件往来等证据。‌‌

协商解决‌：首先尝试与背调方沟通要求停止侵权。‌‌

‌投诉或仲裁‌：可向人力资源和社会保障局投诉，或申请劳动仲裁。‌‌

‌提起诉讼‌：协商或仲裁无果后，可向法院起诉，主张侵权责任。‌‌

需注意，若求职者自身未履行如实告知义务或拒绝配合合理背调，可能影响维权效果。‌‌