新闻中心
NEW CENTER北京商务调查公司：公司做竞业限制调查意味着什么
竞业限制调查是企业为防止核心员工离职后加入竞争对手或从事同类业务而进行的调查行为，通常涉及对员工离职后的就业情况、业务关联性等进行核实。
调查目的
企业通过竞业限制调查，确认员工是否违反竞业限制协议，例如入职竞争对手、开设同类业务或泄露商业秘密。调查可能由背调公司或侦探机构执行，通过跟拍、信息比对等方式获取证据 。
法律风险
若调查手段违法（如侵犯隐私），可能面临法律追责。合法调查需基于有效竞业限制协议，且范围应限于与企业存在竞争关系的领域 。
员工应对建议
离职前确认协议条款，避免签署不合理限制；
离职后谨慎选择新工作，避免与原企业业务重叠；若认为调查违法，可向劳动监察部门投诉 。
下一篇：最后一篇
