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竞业限制的人员仅限于《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定的三类人员：高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。‌

‌高级管理人员‌：如经理、副经理、财务负责人、董事会秘书、执行董事等，掌握企业核心经营决策信息；

‌高级技术人员‌：如核心研发人员、关键工程师、专利发明人等，知悉企业核心技术或商业秘密；

‌其他负有保密义务的人员‌：因岗位实际接触企业商业秘密（如客户名单、未公开配方、战略计划等）而依法承担保密责任的员工，例如涉密项目负责人、核心销售人员（掌握非公开客户资源）、机密文件管理员等。‌

‌普通岗位（如前台、行政、后勤、保洁、客服等）若未实际接触商业秘密，不得纳入竞业限制范围；企业不得随意扩大适用对象，否则相关条款可能因违法而无效。‌‌

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